수십 가지 조건부터 복잡한 근로기준법까지.
머리 아픈 스케줄링은 AI에게 맡기고 편하게 승인만 하세요.
설치·연동 없이 채팅만. 부서 책임자 1명이면 바로 시작할 수 있습니다.
사람은 부족한데 일은 늘어나는 현장, 한정된 인원을 알차게 써야 합니다.
불필요한 초과근무와 과잉 인력을 줄여, 꼭 필요한 곳에만 비용을 씁니다.
엑셀로 고민하던 시간, 이제 대화형 AI가 근무표를 대신 생성합니다.
복잡한 조건은 AI가 다 맞출 테니, 완성된 근무표를 확인하고 결정만 하세요.
시간대별로 사람이 모자라거나 넘치지 않는지 바로 보여드립니다.
“누구 투입 가능해?” 물어보면, 법 기준·사수 매칭까지 따져 대체자를 찾아줍니다.
다음 달 근무표는 AI가 생성하고, 빈자리가 생기면 바로 다시 채웁니다. 대타 확인도 채팅으로 물어보면 됩니다.
사이가 안 좋은 둘은 따로 떼고, 신입에게는 든든한 사수를 붙여서, 현장의 규칙까지 꼼꼼히 지켜 생성합니다.
시프트별 필요 인원과 실제 인원, 법규 위반이나 무리하는 사람은 없는지, 근무표 위에서 바로 확인합니다.
누가 갑자기 근무에서 빠지더라도 사수와 페어 조합은 그대로 지키고, 변경을 최소화해 빈자리 없이 다시 채웁니다.
쓰시던 엑셀·수기 근무표를 올리면 그 안에 담긴 규칙을 학습해 우리 방식 그대로 이어받습니다.
근무표가 새로 수정될 때마다 번거롭게 파일을 다시 안 보내도, 링크 하나로 전 직원이 함께 봅니다.
그래서 로타크루는 24시간 도는 현장에 집중했어요. 현장마다 얽힌 곳이 달라요. 우리 현장을 골라서 보세요.
부서 인원만큼만 내세요.
필요 인원·법규·휴식·자격 같은 규칙을 설정해 두면, AI가 그 규칙에 맞는 근무표를 생성합니다. 결원이 생기면 다시 생성하고 대타도 추천합니다.
설치나 연동 없이 바로 시작합니다. 한 부서·1개월 무료 파일럿으로 먼저 써보세요.
호텔과 병원, 두 현장에 집중하고 있습니다. 부서마다 교대가 다른 호텔도, 나이트·오프가 얽힌 병원도 같은 방식으로 풉니다. 그 밖에 교대가 있는 현장이라면 도입 문의로 알려주세요.
수십 가지 조건을 손으로 맞출 필요 없이 AI가 자동으로 생성하고, 갑작스러운 결원도 채팅 한마디로 대타를 바로 추천합니다.
네. “사이 안 좋은 둘은 분리”, “임신 중이라 야간 제외” 같은 까다로운 규칙도 설정에서 등록하면, AI가 그대로 지켜 생성합니다.
“누구 투입 가능해?” 하고 물으면, 조건에 맞는 대체자를 바로 추천하고 그에 맞춰 다시 생성합니다.
주 52시간·연속근무 같은 기준을 생성 단계에서 함께 점검합니다. 기준을 넘는 배치는 미리 알려드립니다.